Instituciones para el Trabajo y Desarrollo Humano
En nuestras soluciones para Instituciones Educativas para el Trabajo y Desarrollo Humano, nos especializamos en la asesoría integral para la obtención de licencia de funcionamiento, desde el diseño y actualización de proyectos educativos institucionales hasta el diseño y registro de programas educativos. Además, de la creación de Recursos Educativos Digitales para optimizar la transmisión de conocimientos especializados.
Proyecto Educativo Institucional para ITDH
En Vórtice Colombia, nos especializamos en proporcionar soluciones integrales para el diseño o actualización de Proyectos Educativos Institucionales (PEI) que se ajusten completamente a los requisitos establecidos para la creación y funcionamiento de Instituciones de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano (ITDH).
Nuestros servicios están alineados con lo consagrado en el Decreto 4904 de 2009, asegurando que cada aspecto del PEI cumpla con las normativas legales y garantice la conformidad con las regulaciones gubernamentales aplicables.
Elementos estructurales del PEI para ITDH
La creación de una institución de educación para el trabajo y el desarrollo humano, ya sea por una persona natural o jurídica, requiere solicitar la licencia de funcionamiento y el registro del programa ante la secretaría de educación de la entidad territorial certificada correspondiente al lugar de prestación del servicio. En este proceso, es necesario presentar un proyecto educativo institucional (PEI) que incluya:
Información General de la ITDH
Denominación y objetivos del Programa
Descripción de las competencias y justificación del programa
Plan de Estudios, Autoevaluación y Organización Administrativa
Recursos y Financiación
Infraestructura
Diseño y registro de Programas de formación
Las ITDH tienen la facultad de ofrecer programas tanto de formación laboral como de formación académica, culminando con la entrega de certificados de aptitud ocupacional. Estos certificados, de acuerdo con los artículos 42 y 90 de la Ley 115 de 1994, incluyen el Certificado de Técnico Laboral por Competencias, otorgado a aquellos que han alcanzado exitosamente las competencias establecidas en el programa de formación laboral; y el Certificado de Conocimientos Académicos, entregado a quienes han completado satisfactoriamente un programa de formación académica debidamente registrado
Construcción de Programas de Formación Académica
Los programas de formación académica se orientan hacia la adquisición de conocimientos y habilidades en diversas disciplinas, abarcando ciencia, matemáticas, técnica, tecnología, humanidades, arte, idiomas, recreación y deporte.
Construcción de Programas de Formación Laboral
El diseño de programas de formación laboral tienen como objetivo principal la preparación de individuos en áreas específicas de los sectores productivos (Clasificación Nacional de Ocupaciones). Estas competencias están diseñadas para capacitar a los participantes en el ejercicio de actividades, ya sea de manera independiente como emprendedores o de manera dependiente.
Duración
Para el registro de programas de formación académica, se establece una duración mínima de ciento sesenta (160) horas. Mientras que para los programas laborales, se requiere que tenga una duración mínima de seiscientas (600) horas, y al menos el cincuenta por ciento (50%) de la duración del programa debe dedicarse a la formación práctica.
Reglamentos de Convivencia
En Vórtice Colombia, nos destacamos por ofrecer un servicio integral de diseño de Reglamentos de Convivencia para ITDH, en estricto cumplimiento de las normativas educativas establecidas en la Ley 115 de 1994 y el Decreto 1860 de 1994. Nuestra propuesta abarca cada aspecto esencial que debe contemplar un reglamento o manual de convivencia, asegurando la coherencia con el Proyecto Educativo Institucional (PEI) y promoviendo un entorno educativo saludable y respetuoso.
Personalización Integral
Colaboración Interdisciplinaria
Flexibilidad y Adaptabilidad
Innovación
